الوصف الوظيفي
Maintains and enhances the organization’s human resources by planning, implementing, and evaluating employee relations and human resources policies, programs, and practices.
Duties and responsibilities:
Maintains the work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions.
Maintains organization staff by establishing a recruiting, testing, and interviewing program; counseling managers on candidate selection; conducting and analyzing exit interviews; recommending changes.
Developing and updating HR policies and procedures.
Serving as a strategic partner to management by integrating HR strategies into the organization’s overall mission and operational strategy.
General office management.
المهارات
Bachelor Degree in Business administration or any related field.
Excellent communication skills.
Strong problem solving, interpersonal and negotiation skills.
Strong organizational and management skills.
Knowledge of principles, policies & practices of personnel & HR administration.
Experience in all HR Functions.
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة وكالات التوظيف/التوظيف
طبيعة عمل الشركة شركة توظيف
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف --
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
الرقم المرجعي للوظيفة JB3830690
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
الجنسية الأردن; الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الجزائر; السودان; الصومال; العراق; الكويت; المغرب; المملكة العربية السعودية; اليمن; تونس; جزر القمر; جيبوتى; سورية; عمان; فلسطين; قطر; لبنان; ليبيا; مصر; موريتانيا
https://www.bayt.com/ar/uae/jobs/hr-manager-3830690/