Employee Relations
|
الوصف الوظيفي
- Execute cyclical activities related to compensation and benefits and provide support in administration
- Develop policies and procedures related to HR Operations ; supports in implementation through the organization and recognizes critical elements essential for internal client satisfaction
- Resolve critical employee grievances, monitor disciplinary actions, resolve conflicts through thorough fact finding and analysis
- Participate in the process of employees’ entitlements, benefits and claims payment in line with established procedures (e.g. School Fess, Housing and Contract Renewal, Loans, Air Tickets, Official Duty Allowances, etc.)
- Participate in attending to employees’ queries and update the Employee Information System when required
المهارات
- native arabic speakers
- strong experience in employee relations
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة أبوظبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة وكالات التوظيف
طبيعة عمل الشركة شركة توظيف
الدور الوظيفي الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف توظيف مؤقت
الراتب الشهري $3,000 - $4,000
عدد الوظائف الشاغرة 1
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 4
منطقة الإقامة أبوظبي,الإمارات العربية المتحدة
الجنسية الأردن; الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الجزائر; السودان; الصومال; العراق; الكويت; المغرب; المملكة العربية السعودية; اليمن; تونس; جزر القمر; جيبوتى; سوريا; عمان; فلسطين; قطر; لبنان; ليبيا; مصر; موريتانيا
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
*** تقدم على الرابط التالي : Apply on the following link ***
https://www.bayt.com/ar/uae/jobs/employee-relations-4096027/
|
|
2008 - 2025 © WZAYEF.COM - The Middle East Jobs Site.