الوصف الوظيفي
Liaises with the Training and Learning Department for the coordination of competency programs activities for all sites trainees in order to improve the competencies and effectiveness of the organisation .Gathers and assimilates
information to complete the Portfolio and tracks programmes to monitor activities with high integrity. Follows-up, updates Implementation table for CBT to achieve the effective application.
المهارات
5 years in the competency based training activities.
In-depth knowledge of the Refinery operations. Knowledge of refinery jobs
Knowledge of job analysis and job documentation. Knowledge of TNA and TNI.
Excellent communication, presentation and interpersonal skills. Excellent in Counseling and mentoring skills
Fluent in English and Arabic language both written and spoken. Good project management skills
تفاصيل الوظيفة
منطقة الوظيفة أبوظبي, الإمارات العربية المتحدة
قطاع الشركة النفط/الغاز
طبيعة عمل الشركة صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي التدريب والتطوير
نوع التوظيف دوام كامل
الراتب الشهري غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة غير محدد
الرقم المرجعي للوظيفة JB3837161
المرشح المفضل
المستوى المهني متوسط الخبرة
عدد سنوات الخبرة الحد الأدنى: 9 الحد الأقصى: 15
منطقة الإقامة الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الكويت; المملكة العربية السعودية; عمان; قطر
الجنس ذكر
الجنسية الأردن; الإمارات العربية المتحدة; البحرين; الجزائر; السودان; الصومال; العراق; الكويت; المغرب; المملكة العربية السعودية; اليمن; تونس; جزر القمر; جيبوتى; سورية; عمان; فلسطين; قطر; لبنان; ليبيا; مصر; موريتانيا
الشهادة بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر الحد الأدنى: 35 الحد الأقصى: 45
Printable Page 
Report Advertisement