مدير تنفيذي لنشاط تجاري

مهام الوظيفة:
1. إدارة أعمال الشركة بكفاءة وفعالية بما يخدم أهداف ومصلحة الشركة ورفع اسم الشركة في الأسواق المحلية والخارجية. 
2. تحليل الاسواق فى مجال الشركة وزيادة فرص الشركة فى رفع مستوى المنتج و فتح اسواق جديدة
3. عمل مراجعة وتحليل شامل للوضع الحالي وعمل خطة استراتيجية لمعالجة جوانب القصور ودعم جوانب القوة
4. التمثيل الإداري للجودة وقيادة فريق الجودة في الشركة للتحقق من تطبيقها في الشركة.
5. وضع خطط تهدف الى زيادة مبيعات الشركة و الاشراف على تنفيذها و متابعتها .
6. مراجعة القوانين الداخلية المعمول بها في الشركة وإجراء التعديلات اللازمة واقرارها من قبل الدوائر المختصة وتعميمها على الموظفين والعاملين في الشركة.
7. مراجعة ملفات وعقود الموظفين والعاملين ومهام ومسئوليات وصلاحيات كل فرد وإجراء التعديلات اللازمة بما تقتضيه مصلحة العمل.
8. مراجعة عقود الوكلاء والموزعين والموردين واقرارها.
9. مراجعة وتنظيم الملفات الخاصة بأعمال المتابعة والتطوير
10. مراجعة الملفات المتعلقة بتسجيل العلامات التجارية للشركة ومتابعتها.
11. تنظيم الملفات المتعلقة بالوضع القانوني للشركة والتأكد من وجود كافة الوثائق والشهادات التي تثبت ذلك.
12. مراسلة ومخاطبة المؤسسات الحكومية والتجارية والاتحادات والنقابات والمؤسسات بما يخدم أهداف ومصالح الشركة.
13. المشاركة في المؤتمرات والندوات والاجتماعات والمعارض الداخليةوالخارجية التي لها علاقة بالعمل.
14. القيام بدور العلاقات العامة في الشركة.
15. الرقابة على كافة الدوائر والأقسام والأفراد العاملين بالشركة ممن يلونه في الهيكل التنظيمي.
16.  ترأس الاجتماعات الدورية والطارئة في الشركة.
17. تظيم العلاقات بين الأقسام وآليات التخاطب حسب الهرم الوظيفي والحد من تداخل المهام والصلاحيات ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب.
18. حل كافة المشاكل الإدارية سواء كانت داخلية أم خارجية.
19.  رفع التقارير الدورية والسنوية لمجلس الإدارة.
20. إقرار الاحتياجات التدريبية للموارد البشرية وإقرار انتداب الأفراد للدورات التدريبية.
21. أي مهام أخرى توكل إليه من قبل المدير العام أو مجلس الإدارة.

الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مواقع إدارية عليا.
3. القدرات والمهارات المهنية:
1. قدرات ومهارات قيادية عالية.
2. قوة الشخصية.
3. تحمل ضغط العمل.
4. مهارات عالية في الاتصال وفن التفاوض.
5. القدرة على وضع الخطط الاستراتيجية طويلة المدى.
6. قدرات إدارية وقيادية وتنظيمية عالية.
7. المعرفة الواسعة بالقوانين المتعلقة بالعمل المعمول بها في مناطق السلطة.
8. اتقان اللغة الانجليزية وأي لغة أخرى.
9. مقدرة عالية في إعداد الدراسات ودراسات الجدوى الاقتصادية والمقترحات وإعداد التقارير.
10. قدرات عالية في صياغة العقود والاتفاقيات.